Era Milenial, Attitude Pelayanan ASN Berubah, Kurang Melayani

BELITONGEKSPRES.CO.ID, MANGGAR - Era milenial menjadi salah satu penyebab attitude atau sikap pelayanan Aparatur Sipil Negera (ASN) kini mulai berubah. Hal itu tentu tantangan penyelenggara pemerintahan dalam melayani masyarakat. Perubahan itu diantaranya kurangnya sikap melayani atau attitude pelayanan di kalangan ASN. Hal ini dikatakan Wakil Bupati Beltim Khairil Anwar seusai membuka pelatihan dasar (Latsar) bagi CPNS tahun 2022 di gedung Auditorium Zahari Mz, Kamis (2/6). Menurut Wabup Khairil, secara kompetensi, rekrutmen ASN saat ini sudah sangat layak dan baik. Namun terkadang sikap atau attitude ASN dalam melayani juga kurang. "Mudah-mudahan dengan dilaksanakan Latsar mereka (CPNS), dari segi ilmu kita tidak ragu, secara kompetensi baik namun kadang-kadang di era milenial ini, attitude kurang. Dengan ini (latsar) kita menguatkan attitude mereka supaya lebih bertanggungjawab, bekerja keras, bekerja dengan hati supaya pelayanan itu dapat dilaksanakan oleh mereka," ujar Wabup Khairil. Mantan Camat Kecamatan Simpang Pesak itu juga menegaskan, latsar CPNS wajib diikuti bagi ASN yang baru direkrut. Hal ini bertujuan untuk memberikan motivasi bagi CPNS sebelum sepenuhnya diangkat sebagai PNS. "Dengan pelayanan maksimal, kedepan bukan hal mustahil Beltim, dengan apa yang menjadi visi misi Bupati dan Wakil Bupati bangkit dan berdaya tercapai. Selain itu kita ingin melihat mereka ada perubahan karena mereka termasuk agen-agen perubahan untuk menjadi pimpinan-pimpinan daerah agar lebih maju," jelasnya. Sebelumnya, dalam sambutan tertulisnya, Wabup Khairil juga menyatakan penyelenggaraan pemerintahan di segala bidang tentu sangat memerlukan SDM yang handal sejalan dengan perkembangan teknologi informasi. Ini pula yang menjadi faktor penunjang untuk mencapai keunggulan kompetitif di berbagai penyelenggaraan pemerintahan dan pembangunan di pusat maupun daerah. "Merespon perkembangan tersebut, di tengah-tengah agenda implementasi otonomi daerah tentunya mendorong setiap pelaku pemerintahan dan pembangunan untuk berkompetisi menunjukkan kinerja optimal," ujar Wabup Khairil. Salah satu upaya yang dilakukan pemerintah dalam mewujudkan hal tersebut adalah menyelenggarakan pelatihan atau diklat bagi CPNS. Dengan dilatih, CPNS akan dibentuk menjadi PNS profesional disertai sikap dan perilaku disiplin serta memiliki kompetensi melayani masyarakat. "Kita semua tentu menyadari bahwa pembentukan karakter ASN yang berkualitas tentu harus dilaksanakan sedini mungkin. Tentunya pembentukan karakter ASN dimulai sejak mereka melamar hingga dinyatakan sebagai CPNS," ulasnya. (msi)