Laporan WEF juga menyoroti pentingnya pelatihan ulang (reskilling) dan peningkatan keterampilan (upskilling) bagi pekerja agar tetap relevan di pasar kerja.
Program pendidikan berbasis teknologi, sertifikasi profesional, serta magang industri diperkirakan akan menjadi jalur utama dalam membangun kesiapan tenaga kerja global.
Transformasi pasar kerja global ini memberi sinyal kuat bahwa orientasi pendidikan dan pengembangan diri harus diarahkan pada sektor-sektor yang memiliki daya tahan tinggi terhadap disrupsi teknologi dan perubahan iklim.
Nah, bagi generasi muda, inilah saat yang tepat untuk menyelaraskan pilihan karier dengan kebutuhan masa depan dunia kerja.***